亚马逊涨时薪，全食超市砍班次：员工吐槽工资更少了
新浪科技讯 北京时间3月7日上午消息，据外媒FastCompany报道，反对提高最低工资标准的一个最普遍论点是，若企业被迫提高每小时支付给员工的工资，那么他们会减少员工的工作时间，来维持成本不变。亚马逊最近似乎正有此实践。公司先是决定将最低工资标准提高到每小时15美元，然后又决定通过排班来管理先前决策的成本。
据英国《卫报》称，全食超市的员工表示，在去年秋天公司开始实施15美元的最低工资标准后，他们发现自己的工作班次少了很多。一名伊利诺伊州的员工说，他们的每周工作时间从30小时减少了20小时;最低工资虽然上涨了，但他们的实得工资却变少了。排班减少涉及全部员工，对兼职员工影响最大。兼职人员的每周工作时间从30小时平均减少到21小时。
在声明中，全食超市驳斥了员工的说法，称：“我们的全职店员团队在2019年1月和2月的平均工作时数与去年同期大致相同。我们很自豪为店员团队提高了时薪，我们也将继续根据每个商店的需求合理安排工作时间，以为团队成员和消费者创造最佳体验。”但公司未提及新的安排对兼职员工的影响。
据报道，部分亚马逊和全食超市的以减少排班节约成本的做法导致有些商店人手不足。加州的员工告诉《卫报》说，店里没有足够的收营员，消费者经常排起长队等待结账，也没有足够的店员为消费者提供购物帮助。
亚马逊暂未立即回复评论请求。(木尔)
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