北森首推人才与组织管理对话栏目《HR进化论》
近日，一档国内原创的人才与组织管理高端对话栏目《HR进化论》已正式在全网上线，该栏目是由北森人才管理研究院、中国人民大学商学院和一刻talks联合出品，专为HR打造的深度访谈栏目。旨在通过学术、商业、实践、技术等多维视角，探讨前沿新知，分享独家洞见，碰撞未来趋势，让思想影响商业，让聚焦人才和组织管理的商业人士获得赋能!
因经济、文化、跨界带来的行业边界模糊、全新的技术以及更大范围外部环境的不确定等让组织面临着前所未有的挑战。但卓越的组织总能在发生变化之前，用敏锐的眼光准确感知和预见，有效把握机会实现超越。组织如何进化可以实现卓越?人才在组织能力重构和升级过程中发挥着怎样的作用?未来型的人才&组织管理将如何勾画?数字化浪潮下HR的未来角色将如何变迁?这些正是当下很多管理者在思考的问题。
基于此，一档探讨人才&组织管理的线上高端对话栏目《HR进化论》应运而生。该栏目以三人对话的形式展开，每月一期，每期时长为15-20分钟，由北森人才管理研究院院长、北森云计算高级副总裁周丹和中国人民大学商学院教授、MBA项目中心主任周禹担任特约嘉宾。同时，每期将邀请一位在组织人才管理方面具有影响力的CHO、CEO、专家学者、KOL等业界大咖作为分享嘉宾，共同探讨企业人才&组织管理正在或者即将发生的变化，让思想影响商业，让企业洞见未来。
据了解，《HR进化论》已经完成了首期节目的录制，做客嘉宾为北大方正总裁兼CEO、中国人民大学商学院管理实践教授谢克海。谢克海是业界位数不多的从HR成长起来的CEO，也是集学术理论与中外企业实践于一身的高级管理人才。在节目中，谢克海就“HR如何对话、联动CEO”、“HR要如何更好地驱动业务发展”、“如何自我内化、快速成长”等话题与周丹、周禹两位特邀嘉宾展开了深刻讨论。同时，谢克海还就自己提出的“四论”即IPO论、下单论、钻石结构、合伙人论与二位特邀嘉宾进行了互动及碰撞。
目前，《HR进化论》第一期内容已经在北森人才管理研究院官方微信首发，腾讯、爱奇艺、优酷等各大视频网站均已同步上线。若想了解更多内容，可关注“北森人才管理研究院”官方微信，更多精彩内容等你来看。
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