北森荣登36氪2019“新经济之王”企业服务榜
近日,36氪发布了2019年“新经济之王”年度公司评选榜 --“企业服务”领域榜单。该榜单共分为 10 大赛道,近 50 个细分领域。北森凭借卓越的市场表现和持续的创新实践,在数百家企业中脱颖而出,荣登第二届“新经济之王”企业服务榜。
新经济代表了中国最具创新力和增长性的力量。36氪作为一家持续观察和报道新经济的媒体,在 2019 年进行了第二届“新经济之王”年度公司的评选,试图找出最具价值、或是最具成长性的新经济公司。通过分析各家公司的营业收入、估值/市值数据等维度,结合36氪各赛道分析师的访谈、调研,以及 30 余名机构专业投资人的推荐,锁定新经济领域 300 个真正的王者,以及一批极具潜力的高成长性公司。
2019年,没人不关注企业服务。在冷下来的资本市场,企服赛道的公司却逆势完成一次次融资。像人力资源这样一直以来的传统赛道,更是在今年翻了新。在社保入税推动下,对人员成本的精打细算成了企业的刚需。灵活用工的模式成为了更多企业的优先选择,每家公司切入的模式各不相同。但殊途同归的是,人资领域重服务的客户需求没有减少,技术手段能够提升一定效率。
北森作为一站式人才管理SaaS服务商,成立于2002年,正在建立自己独一无二的HR软件产品和员工服务生态。不仅为企业提供覆盖测评、招聘、绩效、组织人事、薪酬、假勤、继任、调查、On-boarding等HR业务全流程的一体化SaaS软件和服务,而且通过自有PaaS平台满足中大型企业个性化和自主开发的需求。
为了持续领跑HR SaaS市场,研发更适合中国本土的人力资源科技和解决方案,北森建立了成都第二总部及全新研发中心,现有员工2000余人,研发队伍不断扩充。在资本寒冬的大环境下,北森更是E轮融资过亿美金。今年6月,全球权威咨询机构IDC发布的《2018年下半年中国HCM SaaS市场跟踪报告》显示,北森连续3年领跑中国人力资源云服务市场。彰显了创新性和增长性的新经济力量。
迄今为止,已经有超过5000家的中大型企业通过使用北森的创新科技,获得科学的人才数据洞察和员工赋能体验,从人才成功迈向商业成功。他们广泛分布于金融、汽车、房地产、互联网、新零售等行业,包括中国人寿、太平洋保险、招商银行、上汽通用、吉利、碧桂园、万科、阿里巴巴、京东、海尔、海航集团、链家等众多头部企业。
关于北森
北森,一体化人才管理云平台,为企业提供覆盖测评、招聘、组织人事、薪酬、假勤、绩效、继任、调查、On-boarding等HR业务全流程的一体化SaaS软件和服务,并通过自有PaaS平台满足中大型企业个性化和自主开发的需求。每天,有超过5000家中大型企业、超过16万的HR和超过1500万的企业员工正在使用北森创新的人力资源科技产品和服务。2016年起北森已连续三年位列人力资源云服务市场第一(IDC)。了解更多信息,请登录北森公司网站。
拓氪科技AIGEO智能营销是什么?能帮企业实现全链路获客吗?
当下互联网营销行业迎来深度变革,传统营销模式弊端持续凸显。公域流量获客成本逐年走高,地推扫街、线下陌拜、粗放式广告投放等传统方式,普遍存在效率低下、转化周期长、获客成本不可控等问题。对于中小实体企业、
AI时代企业软文如何高效收录?朝闻通凭什么成为全域传播首选?
数字化营销全面普及的当下,软文传播已然成为企业品牌沉淀、产品推广、口碑塑造的核心渠道。但行业格局持续迭代,媒体资源日益碎片化、用户注意力不断稀释,让企业营销传播陷入精准触达难、资源整合难、效果转化难的
企业营销预算收缩怎么增效?传播易智能发稿实现品效合一传播
2026年,内容传播行业迎来结构性变革的关键分水岭。三重行业变量同步重塑品牌传播规则:行业监管持续收紧,虚假资讯、仿冒媒体平台被常态化从严整治,品牌非正规渠道投放风险大幅飙升;企业营销预算进入收缩精细
数实同步与AI同源驱动:好会计、易代账、好业财、T+Cloud如何铸就分层企业级
当下人工智能已迈入"能动执行"新阶段。企业级AI不再是简单的问答辅助,深度嵌入业务流程、实现端到端闭环运转、严守合规底线,成为企业数智化转型的核心方向。小微企业普遍存在数智化转型顾虑多、落地难、投入成
黄金铺位上的“驿站”:悠唐购物中心为城市穿行者留出一片凉荫
六月的北京,热浪在柏油路面上蒸腾。中午十二点,外卖骑手小陈送完午高峰的最后一单,把电动车停靠在悠唐购物中心B1层的一处角落。他取下头盔,从饮水机接了一杯凉水,给快没电的手机插上充电线,在长椅上坐了下来
1个月前
时兮茶所:在古都文脉中品悟东方茶韵
在北京地安门外大街20号,一处静谧雅致的茶空间悄然绽放——时兮茶所。作为德源集团匠心打造的东方茶文化品牌,时兮茶所落址于北京中轴线之侧,于千年古都的文脉滋养中,以茶为核,融汇香道、文创等多元文化形态,
1个月前






