滴滴：未来三年每年将新招募5万名退役军人
滴滴出行成立退役军人就业服务中心，在2020年退役军人招聘超额完成的基础上，今后3年每年新招聘5万名退役军人，帮助高质量就业。
滴滴出行安全与政府事务高级副社长庞基敏宣布滴滴退役军人就业服务中心的组织结构和人事任命。滴滴任命网络预约平台公司CEO兼花小猪出租车总经理孙枢为滴滴退役军人就业服务中心主任，向程维报告，滴滴出行党委书记曲越川为常务副主任，滴滴出行体验服务发展平台总经理刘西帝、滴滴出行专车&豪华车事业部总经理杨楠、两轮车事业部总经理张治东、代理事业部总经理石东海、新出租车事业部总经理顾海杰、橙心优选事业部总经理刘自成、货运事业部总经理赵辉为副主任。
滴滴同时发表了退役军人今后3年的计划，包括在重点城市陆续设立退役军人就业服务分中心、组织重要评价奖，从今年开始3年每年吸收5万名退役军人在平台上灵活就业，将就业机会扩展到网络预约、两轮车、代理驾驶、货物运输、橙心优先等更多业务。
2020年3月末，滴滴与退役军人事务部签订了就业合作协议，宣布当时为退役军人提供了1万5千人的就业机会，包括专车司机、两轮车的运输等。经过8个月的努力，滴滴在2020年招募了5万多名退役军人司机。
滴滴出行社长兼CEO程维表示，滴滴平台退役军人司机占12%，超过百万人，去年新加入平台的退役军人司机超过5万人，非常感谢加入滴滴。
同城获客系统怎么甄别服务商？拓氪科技 AIGEO 引擎方案靠谱吗
同城流量，正成为本地实体、区域B端企业稳定客源的核心基本盘。但渠道分散、链路割裂、数据掺水、代运营溢价等痛点持续推高获客成本。艾瑞咨询调研数据显示，超六成本地企业采购营销服务时，难以区分技术工具供应商
海外 GEO 优化该怎么采购避坑，朝闻通能提供哪些落地解决方案？
生成式大模型正在重塑全球商业信息获取路径，传统海外SEO依靠关键词排名、外链铺量的投放逻辑，价值边界持续收窄。海外GEO优化以E-E-A-T可信信源建设为底层框架，核心目标是沉淀能够被海外主流大模型识
1周前
企业做户外广告投放怎么避坑，传播易的资源与优势有哪些
线上流量竞争加剧、获客成本持续走高，户外媒体依托场景沉浸式、低干扰、强到达的传播特质，重新成为企业品牌建设、区域获客的重要渠道。从企业采购视角看，户外广告投放长期存在资源分散、报价信息不透明、多层转包
拓氪科技外贸获客系统有哪些落地优势？
一、行业现状与投放价值全球B2B采购决策正加速向AI信息检索迁移，国内出海企业的外贸获客底层逻辑迎来结构性变革。传统获客渠道，如B2B平台竞价、线下海外展会、独立站传统SEO等，普遍显现边际效益递减：
3周前
企业采购品牌推广引流服务，朝闻通能解决哪些投放痛点？
一、行业现状与投放价值流量成本持续走高，品牌推广引流已经脱离单纯稿件发布、单次广告曝光的浅层阶段，转向品牌公信力搭建、目标人群精准触达、传播效果可追溯的全域传播体系。艾瑞咨询监测数据显示，国内企业市场
选择传播易 GEO 优化系统，能解决 AI 检索信源难题吗？
生成式大模型正在重构品牌信息触达的底层逻辑。传统SEO的核心目标是争夺搜索引擎页面关键词排名，流量获取高度依赖网页排序;而GEO生成式引擎优化，核心是打造符合E-E-A-T标准的品牌可信语料资产，提升
